Dalam suatu organisasi kemungkinan terjadinya konflik antar unit kerja ada­lah hal sangat wajar. Suatu hari, dua unit kerja yang ada di bawah Anda mengalami konflik akibat adanya kesalahpahaman mengenai jobdesk masing-masing unit kerja. Jika Anda ditunjuk sebagai ketua yang memiliki kewenangan dalam mengatai situasi konflik tersebut, sikap Anda adalah

Dalam suatu organisasi kemungkinan terjadinya konflik antar unit kerja ada­lah hal sangat wajar. Suatu hari, dua unit kerja yang ada di bawah Anda mengalami konflik akibat adanya kesalahpahaman mengenai jobdesk masing-masing unit kerja. Jika Anda ditunjuk sebagai ketua yang memiliki kewenangan dalam mengatai situasi konflik tersebut, sikap Anda adalah mencoba berunding dengan kedua unit untuk mencapai pe­mecahan yang terbaik.

Mais Nurdin

Dalam suatu organisasi kemungkinan terjadinya konflik antar unit kerja ada­lah hal sangat wajar. Suatu hari, dua unit kerja yang ada di bawah Anda mengalami konflik akibat adanya kesalahpahaman mengenai jobdesk masing-masing unit kerja. Jika Anda ditunjuk sebagai ketua yang memiliki kewenangan dalam mengatai situasi konflik tersebut, sikap Anda adalah

  1. Langsung menggunakannya dan menjelaskan pendapat Saya pada kedua unit yang bermasalah tersebut.
  2. Mencoba berunding dengan kedua unit untuk mencapai pe­mecahan yang terbaik.
  3. Menanyakan pendapat anggota yang lainnya dan menyarankan untuk mencapai kata sepakat
  4. Setuju dengan pendapat anggo­ta yang lain, memberikan dukungan semaksimal mungkin
  5. Menjaga pertemuan agar tidak bersifat pribadi, menggunakan peraturan jika diperlukan

Berdasarkan pilihan diatas, jawaban yang paling benar adalah: B. Mencoba berunding dengan kedua unit untuk mencapai pe­mecahan yang terbaik..

Dari hasil voting 987 orang setuju jawaban B benar, dan 0 orang setuju jawaban B salah.

Dalam suatu organisasi kemungkinan terjadinya konflik antar unit kerja ada­lah hal sangat wajar. Suatu hari, dua unit kerja yang ada di bawah Anda mengalami konflik akibat adanya kesalahpahaman mengenai jobdesk masing-masing unit kerja. Jika Anda ditunjuk sebagai ketua yang memiliki kewenangan dalam mengatai situasi konflik tersebut, sikap Anda adalah mencoba berunding dengan kedua unit untuk mencapai pe­mecahan yang terbaik..

Pembahasan dan Penjelasan

Jawaban A. Langsung menggunakannya dan menjelaskan pendapat Saya pada kedua unit yang bermasalah tersebut. menurut saya kurang tepat, karena kalau dibaca dari pertanyaanya jawaban ini tidak nyambung sama sekali.

Jawaban B. Mencoba berunding dengan kedua unit untuk mencapai pe­mecahan yang terbaik. menurut saya ini yang paling benar, karena kalau dibandingkan dengan pilihan yang lain, ini jawaban yang paling pas tepat, dan akurat.

Jawaban C. Menanyakan pendapat anggota yang lainnya dan menyarankan untuk mencapai kata sepakat menurut saya ini juga salah, karena dari buku yang saya baca ini tidak masuk dalam pembahasan.

Jawaban D. Setuju dengan pendapat anggo­ta yang lain, memberikan dukungan semaksimal mungkin menurut saya ini salah, karena dari apa yang ditanyakan, sudah sangat jelas jawaban ini tidak saling berkaitan.

Jawaban E. Menjaga pertemuan agar tidak bersifat pribadi, menggunakan peraturan jika diperlukan menurut saya ini salah, karena setelah saya cari di google, jawaban tersebut lebih tepat digunkan untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa disimpulkan pilihan jawaban yang benar adalah B. Mencoba berunding dengan kedua unit untuk mencapai pe­mecahan yang terbaik.

Jika masih punya pertanyaan lain, kalian bisa menanyakan melalui kolom komentar dibawah, terimakasih.

Mais Nurdin

Mais Nurdin adalah seorang SEO Specialis dan penulis profesional di Indonesia yang memiliki keterampilan multidisiplin di bidang teknologi, desain, penulisan, dan edukasi digital. Ia dikenal luas melalui berbagai platform yang membagikan pengetahuan, tutorial, dan karya-karya kreatifnya.

Tags

Related Post

Tinggalkan komentar

Ads - Before Footer